7月25日上午，学院在醒钟楼204会议室召开处科级干部任前集体廉政谈话会。党委书记陈宁，党委副书记、纪委书记刘粉莲出席会议，党委组织部部长田争运、纪委副书记晁团光及17位新提任副处级干部、22位新提任科级干部参加了会议。
陈宁在讲话中指出，“双高”建设的全面启动，使学院处在一个既充满机遇又面临挑战的关键发展阶段，对于干部队伍建设提出了新的更高要求。作为新提任的领导干部，要过好政治、作风、品行、廉洁四关，做到忠诚、干净、担当。一是加强学习。要学理论，坚定理想信念；要学业务，提高工作本领；要学文化，提升精神境界；要学法纪，严守纪律规矩；二是勤奋工作。要用心投入，增强大局意识、服务意识和责任意识，勇于担当作为，热情服务师生，创造性完成工作任务；要主动思考，深入领会国家战略，把握高职教育改革发展趋势，对标中国特色、国际先进目标定位，高标准谋划工作；要开拓创新，善于运用统筹思维、系统思维，整合各方资源，加强规划引领，深化教育教学、社会服务等改革，提升国际化、信息化水平；要总结提升，在促进整体工作的同时，注重打造特色亮点，加强宣传，统一共识，凝聚力量。三是心存敬畏。要倍加珍惜工作岗位，不辜负组织和群众的信任，切实履行好“一岗双责”，严于律己，清正廉洁，努力以出色的工作业绩为学院建设发展做出新的贡献。
刘粉莲指出，进行干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要举措，也是贯彻落实全面从严治党的必然要求。其目的是提醒大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，勤勉尽责不懈怠，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任和重托。希望全体新任干部在思想上始终保持高度警觉，充分认识党风廉政建设和反腐败工作形势，深入领会全面从严治党的要求，始终把“一岗双责”扛在肩上，不断加强党性修养，强化法纪意识，严格廉洁自律，自觉接受监督，习惯于在纪律规矩的约束下开展工作，树立廉政勤政的良好形象。
随后，新任处科级干部分别作了表态发言，并签订了《廉政承诺书》。大家一致表示，在新的岗位上将不断加强理论学习，提高政治站位，练就过硬本领，坚守廉洁底线，恪尽职守，务实创新，奋力为学院“双高”建设贡献力量。
